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企業(yè)文化漫談之三：躬行的藝術(shù)
發(fā)布時(shí)間：2011-12-23 作者：李 健 來源：辦公室 分享到：
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。企業(yè)文化是一種精神和理念，必須要和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合起來，單純地坐而論道、光說不練永遠(yuǎn)不可能觸及到企業(yè)文化的核心。
陜西路橋是一家國(guó)有出資企業(yè)，有著自覺履行社會(huì)責(zé)任的優(yōu)良傳統(tǒng)，公司每年都會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，招錄一批大中專畢業(yè)生入職。這些年輕人懷揣著夢(mèng)想來到路橋。有些人很快或者中途選擇了離開，有些人扎根工作一直到退休。不同的職業(yè)道路帶給了一個(gè)人不同的人生體驗(yàn)；而不同的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)，形成了對(duì)人生的不同理解和態(tài)度。所以意識(shí)總是源于客觀存在的，這也符合唯物論的觀點(diǎn)。企業(yè)文化也是一種意識(shí)活動(dòng)，所以會(huì)因?yàn)樗妮d體的不同，而表現(xiàn)出種種的差異性，這個(gè)載體，就是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。
8月中旬，筆者有幸隨公司領(lǐng)導(dǎo)到中交二公局下屬的東盟營(yíng)造公司學(xué)習(xí)交流。在與東盟公司有關(guān)負(fù)責(zé)人的接觸中，我真切地感受到這家公司良好的企業(yè)文化氛圍。他們比較注重項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化，注重項(xiàng)目策劃工作，注重各種信息素材的積累與收集。應(yīng)當(dāng)說，東盟公司人在不斷努力，用心詮釋著“以質(zhì)樸求卓越、以路通求人和”的企業(yè)理念。作為同行，他們?cè)谄髽I(yè)文化方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
與一般的工民建項(xiàng)目和制造業(yè)項(xiàng)目相比較而言，路橋施工是典型的線性工程，點(diǎn)多線長(zhǎng)、綜合管理難度高，建設(shè)周期較長(zhǎng)，對(duì)于國(guó)家政策、社會(huì)環(huán)境、自然條件、組織管理、要素供應(yīng)市場(chǎng)等因素變化的敏感性極強(qiáng)，所以在實(shí)施過程中目標(biāo)管控就更為復(fù)雜，這對(duì)我們的項(xiàng)目管理給出了更大的挑戰(zhàn)，提出了更高的要求。所謂“艱難困苦，玉汝以成”，數(shù)十年來，陜西路橋人追求卓越，勇爭(zhēng)第一，已經(jīng)、正在和將要?jiǎng)?chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)堪稱典范的經(jīng)典工程項(xiàng)目。這一座座拔地而起、氣勢(shì)如虹的實(shí)體工程作品，承載和展示著路橋人的精神、風(fēng)采和熱情，生動(dòng)地記錄和再現(xiàn)著我們的企業(yè)精神和企業(yè)文化。
誠(chéng)信贏得尊重，實(shí)干創(chuàng)造未來。這些感受，在集團(tuán)第三季度檢查過程中尤為深刻。十天漢中西路面1標(biāo)，積極推行標(biāo)準(zhǔn)化施工、精細(xì)化管理；西銅連接線，克服困難搶抓進(jìn)度?？丛谘劾?，觸動(dòng)心懷。我想，我們固然需要通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、表彰決定等等有形的宣傳媒介來提高企業(yè)的聲譽(yù)，但更重要的是，來自項(xiàng)目業(yè)主以及各相關(guān)合作方代表發(fā)自內(nèi)心的口碑贊譽(yù)才是對(duì)我們最好的褒獎(jiǎng)，這也是我們企業(yè)文化建設(shè)的重要成果。
俗話說，隔行如隔山?，F(xiàn)代化大生產(chǎn)發(fā)展的一個(gè)結(jié)果是專業(yè)化分工越來越細(xì)，很多東西，只有親自去做，去參與，才能辨明其中真味。一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀文化的傳承和創(chuàng)新需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和廣大員工的積極投入身體力行；企業(yè)文化推進(jìn)這項(xiàng)工作本身，同樣也需要在實(shí)踐中不斷提升水平，所以說，企業(yè)文化建設(shè)是知行合一的功夫，是需要“沉下去”的藝術(shù)，是躬行的藝術(shù)。積極自覺的行動(dòng)讓我們的企業(yè)文化芳香四溢。
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