為解決青年員工存在的職業(yè)發(fā)展困惑和迷茫，進(jìn)一步明晰個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。5月8日，市政公司在各項(xiàng)目部開(kāi)展職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃座談交流。

青年員工結(jié)合自身崗位出發(fā)，暢談工作以來(lái)的收獲體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)感受，回顧入職以來(lái)的工作情況、心得體會(huì)、存在不足，提出成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的困惑和問(wèn)題。同時(shí)，圍繞業(yè)務(wù)提升專項(xiàng)活動(dòng)，分享自身的學(xué)習(xí)心得，結(jié)合自身提出個(gè)性學(xué)習(xí)需求。

市政公司支部書(shū)記表示，通過(guò)交流，能夠清晰感受到青年員工的進(jìn)步和蛻變，希望繼續(xù)自我加壓、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正視短板和不足，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

近年來(lái)，市政公司不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展迎新會(huì)、“師帶徒”、青年沙龍、業(yè)務(wù)提升、揭榜掛帥等系列活動(dòng)，多措并舉為青年員工成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，打造復(fù)合型的青年生力軍，為集團(tuán)“一體兩翼”戰(zhàn)略發(fā)展提供了市政新勢(shì)能。