近日，為構建一支高效卓越的管理團隊，提升項目綜合工作效率，推動養(yǎng)護項目管理水平實現(xiàn)新跨越，陜西路橋養(yǎng)護公司開展2024年養(yǎng)護項目管理人員競聘工作。為確保本次競聘流程的公正、公平與公開，公司成立評委組，支部書記陸鵬擔任組長，副總經(jīng)理范軍志、李宏曉、簡敬淵以及陜西路橋集團公司人力資源部經(jīng)理蘇鵬為評委。

經(jīng)過全公司范圍內(nèi)的公開選拔，共有10名優(yōu)秀員工進入面試環(huán)節(jié)。面試分演講和問答兩個環(huán)節(jié)，各競聘者進行工作業(yè)績總結(jié)、闡述對競聘崗位的理解及未來工作規(guī)劃，評委針對競聘者的專業(yè)能力和應變能力進行現(xiàn)場提問。10位競聘人員沉著應對，回應措施具體可行，表現(xiàn)出較為扎實的業(yè)務能力和管理潛質(zhì)。評委組根據(jù)得分結(jié)果確定最終錄用名單。

最后，集團公司人力資源部經(jīng)理蘇鵬提出，構建一支高素質(zhì)的后備隊伍，既能保障公司當前業(yè)務的穩(wěn)定運行，又能為公司未來的戰(zhàn)略規(guī)劃奠定堅實的人才基石。隨著此次競聘的落幕，一批政治素質(zhì)過硬，專業(yè)能力過硬的優(yōu)秀員工即將走上新的賽場，以更加積極主動的姿態(tài)、拼搏奉獻的精神為公司長遠發(fā)展貢獻力量。