? ? ? ?面對省內(nèi)外部分項目受用地手續(xù)和征遷環(huán)境制約，公司各級管理團隊咬定目標，爭分奪秒搶進度，闖關(guān)破難保履約。

• 全年完成營業(yè)計劃目標的108.05%。
  

• 京昆改擴建項目14個月完成61公里路面施工任務(wù)，水穩(wěn)基層、瀝青中面層單日最高鋪設(shè)量均超過5公里，刷新進度紀錄。

• 吳綏高速專項維修整治工程工期僅4個月，提前41天完成任務(wù)，創(chuàng)造了“吳綏速度”。

• 阿房一路項目50天完成上跨繞城高速808米橋梁工程，單日最高產(chǎn)值6700萬元，2個月完成產(chǎn)值10億元，年底按期建成通車。

• 安嵐12標搶抓進度、提升品質(zhì)，全年完成產(chǎn)值3.6億元。

• 馬涇、210、西興、洛盧等項目克服困難，重點突破，穩(wěn)步推進。養(yǎng)護工程安全高效完成，咸陽南收費站新增車道應(yīng)急工程28天交付通行。

• 省外安徽合周高速路面提前完成節(jié)點目標，四川廣綿高速普子嶺隧道貫通，江西梨東高速改擴建項目全面提速。

• 永壽馬坊溝大橋、棕溪漢江大橋、寧夏石嘴山歸德溝橋等地方道路項目建成通車，助力鄉(xiāng)村振興再顯身手。

? ? ? ? 面對基建市場競爭白熱化、“內(nèi)循環(huán)”項目基本停滯的嚴峻挑戰(zhàn)，堅定“走出去”，努力“向外拓”。

• 開展高層對接、交流洽談30多次，設(shè)立省外市場開發(fā)中心11個，分支機構(gòu)各顯其能，深耕區(qū)域，滾動開發(fā)。

• 廣東市場實現(xiàn)“開門紅”，重回福建市場斬獲路面項目，甘肅、寧夏、吉林、新疆市場取得新突破。

• 全年中標合同額128.8億元，公路類項目占比58.1%，市政房建類項目占比38.76%，交控外項目占比81.61%。

? ? ? ?市場開發(fā)“外向度”明顯增強，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。

? ? ? ?借助省上重點扶持優(yōu)勢企業(yè)政策，新增機電工程施工總承包一級資質(zhì)、建筑安裝機電專業(yè)承包一級資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包資質(zhì)升為一級。集團下屬興通監(jiān)理公司獲批工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，成為國內(nèi)交通、住建兩個領(lǐng)域屈指可數(shù)的全資質(zhì)監(jiān)理企業(yè)，躋身一流工程監(jiān)理企業(yè)方陣。積極拓展工程爆破、設(shè)備租賃、移動房屋制造、路面混合材料生產(chǎn)等新業(yè)態(tài)，承接陜西華電銅川卡美特光伏發(fā)電項目、內(nèi)蒙古中潤環(huán)投電能智控供熱項目基礎(chǔ)施工及設(shè)備安裝，躋身新能源產(chǎn)業(yè)鏈。

? ? ? ?按照市政路橋集團總體工作部署，分級制定《提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展專項行動方案》，細化措施，夯實責(zé)任，對標對表抓落實求實效。

• 全年利潤總額、經(jīng)營性現(xiàn)金流、全員勞動生產(chǎn)率、凈資產(chǎn)收益率等經(jīng)濟指標穩(wěn)定增長。新開項目目標責(zé)任書全覆蓋，利潤指標較初步測算提高0.95%～4.44%，經(jīng)營效益充分挖掘。

• 工程項目前期策劃、財務(wù)資金、大宗物資設(shè)備和勞務(wù)采購、工程保險集中統(tǒng)管，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢降本增效。

• 全年集采合同額21.7億元，降低材料成本1200余萬元。

• 完成勞務(wù)集采招標297單，合同額19.5億元。

• 發(fā)布新版《勞務(wù)分包指導(dǎo)單價》，規(guī)范勞務(wù)分包限價審批，降低勞務(wù)分包費1300余萬元。

• 應(yīng)收賬款回收7億余元，銀行賬戶集中管理增加利息收入2343萬元。

• 組織“提質(zhì)增效金點子”征集活動，報送案例49個，遴選典型11個，通過優(yōu)化方案、創(chuàng)新工藝、變更索賠等措施創(chuàng)效1500余萬元。

• 深化項目管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)應(yīng)用，“工程設(shè)備租賃平臺”上線運行，財務(wù)信息化系統(tǒng)Ⅰ期建設(shè)高效完成，信息化支撐管理升級邁出新步伐。

? ? ? ?依托試驗檢測機構(gòu)設(shè)立研發(fā)中心，實現(xiàn)經(jīng)營與科研互促共進。開展大跨空間自錨式懸索橋成形理論與控制技術(shù)等5個科研項目，取得發(fā)明專利6項，實用新型專利65項，團體標準2項，公路工程工法4項，省級工法7項，42項QC成果獲獎。承辦市政路橋集團“科技活動周”、全國交通行業(yè)橋隧工技能大賽陜西選拔賽等多項科技交流活動，省公路學(xué)會施工分會授牌落地。創(chuàng)新蔚然成風(fēng)，人才競相涌現(xiàn)。獲得陜西省科技進步三等獎1項、陜西交通運輸科學(xué)技術(shù)獎一等獎2項、全國公路微創(chuàng)新大賽金獎等科技獎項22項。

? ? ? ?公司承建的延子高速獲公路交通優(yōu)質(zhì)工程“李春”獎，太鳳高速廟兒嶺隧道、延延高速、西咸北環(huán)線高速等項目獲“長安杯”，黑龍江哈爾濱至肇源高速獲“龍江杯”。安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機制層層落實，現(xiàn)場培訓(xùn)交底不漏一人，安全管理直達“神經(jīng)末梢”。開展質(zhì)量通病專項治理、隱蔽工程質(zhì)量專項檢查，從細節(jié)入手確保實體工程品質(zhì)。組建陜西省公路交通（交控集團）應(yīng)急救援分隊，圓滿完成中亞峰會期間專業(yè)應(yīng)急前置備勤及黑龍江災(zāi)后應(yīng)急排澇任務(wù)，受到省安委辦、省應(yīng)急廳表彰。

? ? ? ?著眼企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級需求，拓寬渠道加大人才招聘引進力度，2023年高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生166人，其中研究生學(xué)歷20人，引進持證專業(yè)人才16人，人才層次結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

? ? ? ?采取多種形式開展崗位“充電”，43人取得一級建造師資格，建筑施工“八大員”取證158人，公路、建筑專職安全員取證358人。新晉正高級職稱2人、高級職稱41人、中級職稱105人，人才梯隊得到補強。擇優(yōu)提拔15名年輕干部進入分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子，人才晉升通道進一步打開?！盎萋毠ぁ迸e措更加可感可及，一線辦公生活條件持續(xù)改善，全員住房公積金單位繳存比例從5%調(diào)增至12%，職工幸福感、獲得感進一步提升。堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展?！叭h支部”示范項目受到市政路橋集團黨委表揚。首次邀請職工家屬開展家庭助廉活動，把好新任職干部、項目經(jīng)理“四廉關(guān)”，各級管理人員廉潔從業(yè)、干凈干事的思想防線更加牢固?！八颓鍥觥⑺臀幕钡揭痪€活動深受歡迎，節(jié)日慶典、文體比賽、志愿服務(wù)、技術(shù)比武活動精彩紛呈，團隊凝聚力激發(fā)、戰(zhàn)斗力高漲，形成了人心思進、群策群力推動企業(yè)發(fā)展攀升的濃厚氛圍。