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管理動態(tài)

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四公司開展人力資源系統(tǒng)上線培訓
發(fā)布時間:2021-10-29     作者:李金玲       來源:第四工程公司      分享到:

10月27日,按照集團公司人力資源系統(tǒng)上線使用要求,四公司組織人力資源系統(tǒng)專項培訓。本次培訓通過視頻會議方式進行,各項目業(yè)務(wù)人員以及主管領(lǐng)導參加了培訓。
四公司機關(guān)綜合辦公室對各項目業(yè)務(wù)人員進行了上線指導,就系統(tǒng)操作具體問題進行了視頻互動答疑,參訓人員結(jié)合各自項目實際就人力資源業(yè)務(wù)展開交流。
會議要求:一是各項目部要高度重視信息化工作,業(yè)務(wù)人員按照時間節(jié)點要求,開展人力資源系統(tǒng)線上操作,過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通解決,確保上線運行平穩(wěn)推進;二是嚴格落實公司各項制度要求,尤其是在員工調(diào)配、外聘人員管理、薪酬發(fā)放等方面,剛性執(zhí)行報批制度,規(guī)范業(yè)務(wù)管理;三是強化檢查考核工作,四公司將在四季度通過線上、線下相結(jié)合的方式對各項目人力資源工作進行全面檢查考核,持續(xù)提升業(yè)務(wù)規(guī)范化。
通過此次培訓,使各項目進一步熟悉掌握人力資源系統(tǒng)上線運行操作規(guī)范,業(yè)務(wù)人員可以登陸系統(tǒng)查詢?yōu)g覽權(quán)限范圍內(nèi)的組織信息、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及員工信息、考勤、薪資發(fā)放等基本情況,實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理智能化,進一步提升人力資源管理工作效率。
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