黨建引領(lǐng)
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集團(tuán)公司黨委深入開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作
發(fā)布時(shí)間：2018-09-11 作者：裴夏夏 來(lái)源：黨群工作部 分享到：
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，按照廳黨組的安排部署，集團(tuán)公司黨委高度重視，精心組織，把干部作風(fēng)問(wèn)題整改落實(shí)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，制定方案，細(xì)化措施，周密安排，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
自8月20日以來(lái)，集團(tuán)公司黨委發(fā)放干部作風(fēng)問(wèn)題征求意見(jiàn)表，在各基層單位廣泛排查征求全公司中層副職以上干部及兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)排查出的問(wèn)題、征求的意見(jiàn)建議進(jìn)行了整理，主要存在以下問(wèn)題：個(gè)別黨員干部參加組織生活不積極，執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度不嚴(yán)，大額資金使用審批不規(guī)范，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)，效能監(jiān)察制度還有待健全，問(wèn)責(zé)追責(zé)力度還不夠，勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格，個(gè)別黨員干部對(duì)堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的思想認(rèn)識(shí)還有待增強(qiáng)，兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、進(jìn)取精神不足、履職擔(dān)當(dāng)不夠，工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性不夠，大局意識(shí)還不夠強(qiáng)，推動(dòng)工作力度還不夠、落實(shí)還不到位，工作效率不高，工作期間存在炒股、看視頻、網(wǎng)購(gòu)等現(xiàn)象；機(jī)關(guān)管理人員還存在“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事更難辦”的現(xiàn)象，嚴(yán)重破壞機(jī)關(guān)形象。
為確保整改工作的落實(shí)，集團(tuán)公司成立了以黨委書(shū)記鄭二璞為組長(zhǎng)的干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)作風(fēng)整改辦公室，對(duì)排查整改的問(wèn)題，制定工作方案，建立整改清單和臺(tái)賬，明確了責(zé)任人和整改時(shí)限，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)一起通報(bào)一起，教育一批，震懾一片，達(dá)到從根本上扭轉(zhuǎn)集團(tuán)公司的干部作風(fēng)紀(jì)律的效果，創(chuàng)造良好的工作秩序和煥然一新的精神面貌，切實(shí)把集團(tuán)公司的干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)與持續(xù)加強(qiáng)“四風(fēng)”整治緊密結(jié)合起來(lái)，為建設(shè)交通強(qiáng)省提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。
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