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集團(tuán)公司2018年新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間：2018-07-20 作者：劉曉東 劉靜 盧陽 來源：集團(tuán)人力資源部 分享到：
7月14日，集團(tuán)公司舉行了2018年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式，集團(tuán)公司黨委書記、副總經(jīng)理鄭二璞出席并講話。結(jié)業(yè)儀式由集團(tuán)公司紀(jì)委書記賈佺利主持，副總經(jīng)理石強(qiáng)宣布了新員工分配名單及相關(guān)工作安排。
儀式上，鄭書記代表集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工加入路橋大家庭表示熱烈歡迎，并殷切希望新員工，一要轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)，融入企業(yè)，做一個(gè)高素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工；二要甘于吃苦，勤奮努力，要有吃苦耐勞、苦中作樂的精神，做一個(gè)不怕苦、能吃苦、敢吃苦的人；三要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高，在工作中要善于運(yùn)用理論，向老職工、老技術(shù)員學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。希望新員工們在接下來的學(xué)習(xí)與生活中盡快成長，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，共同努力創(chuàng)造企業(yè)的未來。
7月11日，集團(tuán)公司迎來了新招錄的74名高校畢業(yè)生，為使新員工更快更好地了解公司文化，適應(yīng)工作環(huán)境，滿足工作要求，集團(tuán)公司人力資源部組織了新員工入職培訓(xùn)。
在新員工入職培訓(xùn)期間，二公司副總經(jīng)理李東麗從自身成長經(jīng)歷出發(fā)，用生動(dòng)、樸實(shí)的話語和新員分享自己的人生經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)習(xí)、工作、做人等方面對(duì)新員提出要求，賦予希望，并寄語新員工身體健康，在新環(huán)境中大展宏圖；集團(tuán)公司人力資源部副經(jīng)理郭永升為新員工細(xì)致、全面地講授了企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及愿景、員工職業(yè)發(fā)展通道及職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源管理政策、安全生產(chǎn)等方面課程。通過培訓(xùn)，新員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了公司的管理及發(fā)展情況，轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)定了融入路橋、奉獻(xiàn)路橋的信心。
培訓(xùn)期間還進(jìn)行了一天的拓展訓(xùn)練，這對(duì)大部分新員工來說是一次全新的體驗(yàn)。新員工們通過開營儀式、達(dá)芬奇密碼、斷橋、心隨鼓動(dòng)、絕壁求生等項(xiàng)目，從剛開始的陌生、生疏逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂心哿εc戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，在拓展中他們同心協(xié)力、群策群力，戰(zhàn)勝艱難困苦，完成了一個(gè)個(gè)原本看似無法完成的任務(wù)。通過拓展訓(xùn)練，新員工們極大的增強(qiáng)了克服困難的信心與勇氣，充分激發(fā)了個(gè)人潛能，實(shí)現(xiàn)了自我超越。
時(shí)光步入蟬夏，青春步入路橋。2018屆新員工已正式登上路橋的大舞臺(tái)，奔赴項(xiàng)目一線，積極投身交通強(qiáng)省的建設(shè)事業(yè)。
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