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集團(tuán)公司召開工程項(xiàng)目基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2016-11-24     作者:張拓 馮生龍       來(lái)源:辦公室      分享到:
為進(jìn)一步強(qiáng)化工程項(xiàng)目管理,防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升創(chuàng)效能力,集團(tuán)公司于11月22日組織召開了工程項(xiàng)目基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作座談會(huì)。會(huì)議由侯晚生副總經(jīng)理主持,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人,6個(gè)子分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,柞山、吳定、寶坪項(xiàng)目部經(jīng)理共50余人參加會(huì)議。
會(huì)議主要圍繞勞務(wù)分包隊(duì)伍管理管理辦法及勞務(wù)合同范本主要條款、建設(shè)單位自管模式項(xiàng)目管理體系的建立和完善、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度的運(yùn)行實(shí)際和修改意見等幾個(gè)方面進(jìn)行探討交流。侯晚生副總經(jīng)理分析了集團(tuán)公司當(dāng)前工程項(xiàng)目管理面臨的形勢(shì)、任務(wù)和重點(diǎn)工作,指出了健全完善工程項(xiàng)目相關(guān)管理制度辦法和工作流程的必要性、緊迫性。工程管理部負(fù)責(zé)人對(duì)主要文件的修改與執(zhí)行做了具體說(shuō)明。
集團(tuán)公司趙之勝總經(jīng)理在會(huì)上提出了四個(gè)方面的要求:一是要自覺適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)展變化,通過(guò)制度體系的健全完善促進(jìn)集團(tuán)公司強(qiáng)化管理,提質(zhì)增效;二是要緊緊抓住“十三五”開局之年的良好機(jī)遇,確保規(guī)模上臺(tái)階,效益上水平,為集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);三是統(tǒng)一思想,堅(jiān)持主體價(jià)值導(dǎo)向,全面執(zhí)行業(yè)主履約要求和合同約定,防范監(jiān)管并舉,規(guī)范管理行為,樹信譽(yù),創(chuàng)品牌;四是夯實(shí)責(zé)任,提高制度的執(zhí)行力,按照相關(guān)法律法規(guī)和公司具體實(shí)際,修訂完善勞務(wù)分包辦法和合同范本,增強(qiáng)操作性、實(shí)效性。魯潤(rùn)江董事長(zhǎng)在講話中指出,今年以來(lái)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)開發(fā)成績(jī)顯著,形勢(shì)喜人,各級(jí)管理人員要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)繁重的形勢(shì),抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),在深化項(xiàng)目管理上精準(zhǔn)用力發(fā)力,全力推動(dòng)企業(yè)履約信譽(yù)和效益水平不斷提升。
與會(huì)各單位負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目管理人員結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)勞務(wù)合同范本和相關(guān)管理辦法提出了寶貴意見和建議,為修訂完善辦法、規(guī)范項(xiàng)目管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提供了更加接地氣、更具操作性的依據(jù)和支持。