“兩學一做”學習教育專欄
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二公司“兩學一做”和“馬上就辦”交流研討材料
發(fā)布時間：2016-06-16 作者：佚名 來源：黨群工作部 分享到：
2016年，在集團黨委的統(tǒng)一部署下，我公司黨委通過開展“兩學一做”學習教育和“馬上就辦”專題教育活動，各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將公司黨委各項工作開展情況交流匯報如下：
一、黨建基礎工作
（一）近年來，公司黨委始終將完善基層黨組織制度體系作為黨建工作的一項重要工作來抓，目前公司黨組織工作制度基本完善。
一是黨建工作領導機制完善。形成由公司黨委統(tǒng)一領導，所屬各單位、部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一、各黨支部具體實施的工作格局。二是建立了黨建工作考核制度。公司黨委認真落實集團公司目標責任考核管理辦法，并結(jié)合公司實際制定了《2016年黨委工作要點》，推進黨員積分制工作，并進一步完善了黨建工作目標管理和考核機制。三是建立了黨風廉政建設制度體系。認真落實黨風廉政建設責任制，同各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步加強反腐倡廉教育，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識。四是嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，確保黨內(nèi)組織生活嚴肅規(guī)范。
（二）公司黨委按照集團公司黨委關于開展“兩學一做”學習教育和“馬上就辦”專題教育活動的部署要求，及時召開專題會議，對文件精神進行了集中學習、傳達，制定下發(fā)了《“馬上就辦”專題教育活動實施方案》，確?；顒釉鷮嶉_展。公司各黨支部積極開展相關活動，結(jié)合項目實際分別制定了學習計劃，將學習情況如實錄入黨支部工作手冊。
2016年4月8日，公司黨委召開了“兩學一做”、“馬上就辦”專題教育動員會，公司領導班子成員、機關全體員工以及西安周邊黨支部書記和項目經(jīng)理參加了集中學習。通過學習動員，廣大干部職工對兩個專題教育的認識有了進一步提升。同時，通過組織主題演講比賽、制作學習宣傳專欄、“周三課堂”等形式多樣的活動，加大學習教育力度。
按照公司“馬上就辦”專題教育活動方案中重點工作承諾要求，機關支部率先開展了黨員積分制工作，落實黨員承諾和考核機制。公司各領導主動深入一線檢查指導工作，抓重點促落實。在管理工作方面，按期完成了部分項目的工程保險業(yè)務的理順和歸口管理工作、編制并下發(fā)了《2016版財務報表匯編》、完成職工基本醫(yī)療保險手冊的集中更換工作、組織并開展了公司“營改增”宣講會、公司資質(zhì)換證基礎工作落實到位?；顒娱_展以來，公司各單位、各部門在工作中認真踐行“馬上就辦”精神實質(zhì)，努力轉(zhuǎn)變工作作風，提升辦事效率，各項工作得到有序開展。
（三）公司黨委、各黨支部將按照《黨章》規(guī)定，將組織召開好今年組織生活會，公司各級領導干部、黨員要積極參加所在支部的組織生活會，扎實開展學習交流、經(jīng)驗總結(jié)和批評與自我批評。
（四）“對標定位、晉級爭星”活動作為公司黨委2016年度的一項重點工作，公司黨委高度重視，及時對集團公司關于開展“對標定位、晉級爭星”活動的實施意見進行了學習，嚴格按照“基層自評、群眾測評、上級考評”的工作程序積極開展自評、群眾測評工作。目前，各黨支部基層自評和群眾測評工作已基本結(jié)束，正在陸續(xù)上報。公司黨委下一步將繼續(xù)做好三星級以下的核定工作及四星級以上的上報工作。
（五）公司黨員示范崗正常創(chuàng)建，各黨支部均按照工作實際，設立了黨員示范崗，在設置上傾向于和一線職工接觸多、服務意識強、敢于擔當?shù)膷徫弧?/span>
（六）公司黨委、各支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細則》、《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》以及集團公司黨委要求，嚴格遵守黨員發(fā)展標準和程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。目前公司共有黨員84名，預備黨員8名，發(fā)展對象3名，入黨積極分子25名。
（七）目前，公司黨員信息排查上報工作已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過查閱檔案和后續(xù)查證，發(fā)現(xiàn)公司有兩名黨員因員黨組織撤銷、組織關系轉(zhuǎn)接不及時造成黨員檔案丟失，有一名黨員在參加工作前被發(fā)展為預備黨員，黨員關系進入路橋后所在黨組織沒有繼續(xù)考察和填寫轉(zhuǎn)正意見。黨員信息系統(tǒng)已完成更新完善并上報。
二、基層黨組織在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中所發(fā)揮的服務保障作用。
1.為企業(yè)發(fā)展提供組織保障。黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，繼續(xù)堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，充分發(fā)揮黨組織的先進性，展現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引領廣大職工積極圍繞中心工作，攻克發(fā)展難題。深入開展“勞動競賽”、“青年突擊隊”等活動，踐行“馬上就辦”的精神實質(zhì)，激勵黨員干部以及青年員工在急、難、險、重等工作任務中沖鋒在前，展現(xiàn)黨員的先進性。通過一系列以點帶面活動，全面推動生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階，形成“兩手抓、兩促進”的新機制?！?/span>
2.為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。通過切實做好黨員發(fā)展工作，確保將思想政治素質(zhì)過硬的生產(chǎn)一線骨干、管理骨干吸收到黨員隊伍中來，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。通過組織黨員學習黨的基礎知識、基本理論和國家政策形勢，拓寬黨員干部思考問題的思路和解決實際問題的能力。組織黨員接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)黨員的愛黨、愛國、愛企熱情。緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，通過組織開展崗位技能比武、知識講座、答題競賽等形式多樣的活動，為廣大職工提供一個展現(xiàn)自我和自我提高的平臺和機會。同時，充分發(fā)黨組織優(yōu)勢，積極組織“傳幫帶”、人才梯隊建設等活動，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
3.為企業(yè)發(fā)展營造和諧氛圍。黨組織要在員工思想教育、開展文娛活動、解決職工各種困難等方面切實發(fā)揮橋梁和紐帶作用。深入一線，傾聽職工意見，解決焦點問題，積極營造民主作風。積極開展關愛職工活動，千方百計為職工排憂解難，為企業(yè)發(fā)展凝聚人心。堅持黨建工作與企業(yè)文化建設相結(jié)合，開展形式多樣的企業(yè)文化活動，增強廣大職工的歸屬感和企業(yè)認同感
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，黨組織工作開展中存在的不足和下一步需改進的措施。
(一)存在問題和不足：
1.各級黨員干部思想理論學習還不夠深入，貫徹落實還不全面、不完全到位。
2.因公司承擔的工程任務類型復雜，區(qū)域跨度大，人員編制緊湊，各基層單位黨建工作開展不均衡，工作水平良莠不齊。
3.豐富職工文化生活、開展活動的手段還需進一步創(chuàng)新。
（二）下一步整改措施：
1.狠抓思想建設，努力提升黨員干部素質(zhì)。
繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八大以來重要會議及習近平系列重要講話精神，統(tǒng)一思想，結(jié)合實際，用先進的理論來指導公司的科學發(fā)展。加強中心組學習，積極組織開展學習教育活動，明確學習重點，確保學習時間、確保內(nèi)容規(guī)范，推進“馬上就辦”精神的落實。堅持政治理論和業(yè)務知識培訓學習并舉，全面提升職工業(yè)務素養(yǎng)，發(fā)揮領導干部在學習上的示范作用，形成開放化、互動式的學習氛圍，提高黨員干部服務發(fā)展的本領。
創(chuàng)新學習方法，積極開展學習交流活動，重點強化業(yè)務培訓、規(guī)章制度學習，積極破解公司的發(fā)展問題，科學服務于企業(yè)中心工作。
2.強化組織建設，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
進一步規(guī)范基層黨支部工作，強化黨務工作人員的培訓力度，確保基層黨建工作規(guī)范、扎實開展。細化公司黨建工作考核，將黨群日常工作和落實集團、公司重點工作進行細化分解和考核，實現(xiàn)“以考促提升”，全面提升基層黨組織黨建工作水平和執(zhí)行力。
豐富黨建主題活動內(nèi)涵，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作助力。扎實開展“黨群有別”思想政治教育，充分發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。搶抓夏季有利施工期，積極推進施工生產(chǎn)任務的完成，充分發(fā)揮黨員干部在企業(yè)發(fā)展中的先鋒突擊隊作用。
3.積極組織開展活動，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級凝心聚力。
進一步完善各級組織建設，在員工思想教育、開展文娛活動、解決職工各種困難等方面切實發(fā)揮橋梁和紐帶作用。堅持深入基層一線，關愛職工，傾聽職工心聲，解決焦點問題。每逢重要節(jié)日，積極組織開展活動，豐富職工的文化生活。充分發(fā)揮各級群團組織職能，主動關心青年職工的成長，及時解決職工的困難，通過組織形式多樣的活動，增強職工的歸屬感。
今后，我們將進一步通過開展“兩學一做”和“馬上就辦”學習教育活動，推進公司各項工作再上新臺階。以上不妥之處請大家提出寶貴意見。
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