“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄
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在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“馬上就辦”專題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話
發(fā)布時(shí)間：2016-06-16 作者：佚名 來(lái)源：黨群工作部 分享到：
黨委書(shū)記???? 范建華
2016年4月5日
同志們：
我今天的動(dòng)員講話分兩部分內(nèi)容：
第一部分內(nèi)容是關(guān)于做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的動(dòng)員部署
今年，黨中央在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這也是集團(tuán)公司2016年黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
首先我就集團(tuán)公司如何貫徹落實(shí)中央、上級(jí)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行動(dòng)員部署，每位黨員都要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)黨章黨規(guī)，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)系列講話，真真正正做一個(gè)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。
??? 一是各單位黨委要高度重視，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。
??? 根據(jù)中央、省廳的安排部署，今年將在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，目的就是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性和純潔性，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是對(duì)黨員黨性教育常態(tài)化的重要體現(xiàn)。集團(tuán)公司黨委要求，各單位黨委要結(jié)合實(shí)踐貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我這里特別提醒一下大家，“兩學(xué)一做”不是一次活動(dòng)，而是一次覆蓋全體黨員的正常學(xué)習(xí)教育舉措和實(shí)踐，省委要求不搞“一鍋煮”式的方案，要以自學(xué)和以黨支部為基本單位的集中學(xué)習(xí)教育為主，充分發(fā)揮黨支部的自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，要突出本支部黨員的特點(diǎn)和存在的問(wèn)題，安排有針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部的學(xué)習(xí)教育。因此集團(tuán)范圍內(nèi)所有黨支部都要按照中央、省委要求并結(jié)合自身特點(diǎn)盡快制定好學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，集團(tuán)公司黨群工作部和基層黨委要做好指導(dǎo)和幫助工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)并做好精心組織。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育就是要通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、做合格共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步純潔黨員隊(duì)伍，真正使每一名黨員都能認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和能量，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。應(yīng)當(dāng)看到,在一些黨員身上，理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問(wèn)題不同程度存在。
要通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的黨性意識(shí)，黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)，清理少數(shù)黨員思想上的詬病灰塵，組織上的懶惰渙散，作風(fēng)上的稀稀拉拉，紀(jì)律上的馬馬虎虎，精神上的萎靡懈怠，使黨員干部真正成為先鋒模范黨員，成為干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀戰(zhàn)士。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就要持之以恒糾正“四風(fēng)”,抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題整改,補(bǔ)足精神之鈣、掃除行為之垢、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)之責(zé)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神, 推動(dòng)黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn),讓廣大黨員在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作生活及社會(huì)中發(fā)揮先鋒模范作用。
三是盡職履責(zé)，做合格黨員。
今年黨中央開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不是一次活動(dòng)，不設(shè)環(huán)節(jié)，而是融入到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中。首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去,當(dāng)好帶頭人,緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持兩手抓,防止“兩張皮”。其次，廣大黨員要立足崗位、履職盡責(zé),時(shí)刻銘記黨員身份,自覺(jué)愛(ài)黨護(hù)黨為黨,敬業(yè)修德,奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)。再次，各黨支部要結(jié)合實(shí)際，依托“三會(huì)一課”等組織生活，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性,從而防止支部生活大而化之,力戒形式主義。最后，我們作為施工企業(yè)基層黨組織，要引導(dǎo)和教育全體黨員干部自覺(jué)用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷夯實(shí)黨員干部廉潔自律的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的道德防線，為集團(tuán)公司健康發(fā)展獻(xiàn)智慧、出實(shí)力、展形象！
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第二部分內(nèi)容是關(guān)于“馬上就辦”專題教育活動(dòng)動(dòng)員講話
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今天，我們召開(kāi)集團(tuán)公司“馬上就辦”專題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，是對(duì)中央、省廳 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的具體部署，是結(jié)合企業(yè)實(shí)際的一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)促生產(chǎn)的動(dòng)員落地會(huì)，目的就是在各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工中樹(shù)立“定了就辦、馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，動(dòng)員廣大干部職工立即行動(dòng)起來(lái)，積極投身到“馬上就辦”專題教育活動(dòng)中來(lái)，大力倡導(dǎo)領(lǐng)先干、帶頭干、爭(zhēng)著干、比著干的良好作風(fēng)，為集團(tuán)公司“十三五”開(kāi)局之年開(kāi)好頭、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
下面，我就集團(tuán)公司黨委此次專題教育活動(dòng)的開(kāi)展講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“馬上就辦”專題教育活動(dòng)的重要意義
“馬上就辦”是一種理念、一種工作要求，更是一種精神狀態(tài)，習(xí)近平總書(shū)記在福建工作時(shí)，曾大力倡導(dǎo)“馬上就辦”的工作理念，要求有速度、有力度、有質(zhì)量、有創(chuàng)造性地把中央的路線方針政策和指令貫徹到底，落實(shí)到位，惠及百姓。集團(tuán)公司今年在全公司開(kāi)展“馬上就辦”專題教育活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央、省廳關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的重要舉措，是促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹(shù)立良好形象、發(fā)揮表率作用的現(xiàn)實(shí)需要，是助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)際行動(dòng)。從“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”到“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，以及去年在集團(tuán)總部機(jī)關(guān)開(kāi)展的“馬上就辦”活動(dòng)，通過(guò)我們開(kāi)展的一系列作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯成效。但是作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。
雖然近年來(lái)集團(tuán)公司的作風(fēng)效能建設(shè)取得了顯著的成績(jī)，大部分干部職工樹(shù)立了求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，但也只能說(shuō)作風(fēng)建設(shè)剛剛起步，與集團(tuán)公司穩(wěn)健發(fā)展的要求，與職工群眾的期望相比，還存在很大的差距和不足，仍然需要繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)。一是少部分干部思想素質(zhì)、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。我們有一部分同志不重視學(xué)習(xí)，新知識(shí)匱乏、本領(lǐng)恐慌、能力不足；有的同志得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，甚至做和尚不撞鐘；有的人對(duì)自己從事的工作，理不清思路，談不出想法，甘當(dāng)木偶牽一下動(dòng)一下，樂(lè)于被人推著走；有的人不把精力用在工作上，熱衷于拉拉扯扯，一天能辦完的事要一周，一周能辦完的要一月，有的甚至是領(lǐng)導(dǎo)催問(wèn)才突擊應(yīng)付，不問(wèn)就永無(wú)結(jié)果，更談不上工作質(zhì)量；還有極少數(shù)同志，以“自我”為中心，不能合作共事，形不成合力。二是在工作方式方法上有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。個(gè)別單位和同志固守陳舊的思維定勢(shì)和工作模式，干勁有余，方法不足，不懂管理，不重服務(wù)；有的干部部署工作停留在開(kāi)會(huì)和安排上，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，認(rèn)為安排布置下去了，就萬(wàn)事大吉，不教方法，也不管過(guò)程，其結(jié)果也可想而知。三是創(chuàng)新精神還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。有些同志面對(duì)公路施工企業(yè)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，首先是消極畏難，問(wèn)題提了一大堆，而不是認(rèn)真思考、更不細(xì)心鉆研，主動(dòng)應(yīng)對(duì)，提出破解難題、解決問(wèn)題的方法策略，敷衍應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神。四是執(zhí)行力有待于進(jìn)一步提高。少數(shù)基層單位和個(gè)人將制度束之高閣，你定你的制度，我干我的事情，我行我素。個(gè)別人更是無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，上班玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)、網(wǎng)上聊天，遲到早退，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。五是大局意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別基層單位和個(gè)人干工作、辦事情以自身喜好為標(biāo)準(zhǔn)，有利的就爭(zhēng)，麻煩的就推。缺乏大局意識(shí)，不注重部門(mén)之間配合，影響到工作整體效率。甚至對(duì)集團(tuán)公司布置的工作推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。這些問(wèn)題集中表現(xiàn)為“不肯馬上就辦”、“不能馬上就辦”、“不會(huì)馬上就辦”。從表象上看，雖然反映的是作風(fēng)和效能建設(shè)上的差距，是個(gè)別現(xiàn)象，但從深層次上分析，影響的卻是干部的成長(zhǎng)和前途，影響的是集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程。對(duì)這些問(wèn)題，我們決不能小視！這次開(kāi)展“馬上就辦”專題教育活動(dòng)，就是要著力解決我們少部分干部職工存在的不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題，擺架子、做樣子的問(wèn)題，“推、拖、混”的問(wèn)題，按部就班、循規(guī)蹈矩的問(wèn)題，不會(huì)辦事、敷衍了事的問(wèn)題?；鶎痈鲉挝?、總部各部門(mén)都要深刻認(rèn)識(shí)和理解開(kāi)展這次專題教育活動(dòng)的重要意義，每位干部職工都要認(rèn)真思考我的職責(zé)是什么？在本職崗位上我該干什么？應(yīng)該怎么干？我干成了什么？今后怎么干等問(wèn)題。集團(tuán)公司上下要立足本職工作再鼓精神、再添干勁、再轉(zhuǎn)作風(fēng)、再創(chuàng)業(yè)績(jī)，努力做到工作想在前面、動(dòng)在前面，做到更實(shí)、干得更好，樹(shù)立良好形象，深入推進(jìn)兩級(jí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)把效能建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的動(dòng)力。
二、“馬上就辦，辦就辦好”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
兩級(jí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)在“效”，功夫在“能”，核心在“人”。開(kāi)展這次專題教育活動(dòng)，要重點(diǎn)解決“不肯馬上就辦”、“不能馬上就辦”、“不會(huì)馬上就辦”三類問(wèn)題。
（一）強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，解決不肯馬上就辦的問(wèn)題。
不肯馬上就辦是典型的作風(fēng)問(wèn)題。主要表現(xiàn)為政治敏銳性差、行動(dòng)遲緩，工作缺乏主動(dòng)性，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，不主動(dòng)思考，不主動(dòng)做事，信奉多一事不如少一事；遇事拖拖沓沓，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)拖、對(duì)下面反映的問(wèn)題拖，對(duì)本職工作能推則推、能拖則拖，接受任務(wù)推三阻四甚至討價(jià)還價(jià)，要么強(qiáng)調(diào)客觀，要么放大困難，反正就是沒(méi)有辦法。定了的事落實(shí)不了，能辦的事不馬上辦，“拖”也成了一種工作方法。殊不知，拖來(lái)拖去，不僅拖掉了組織對(duì)我們的信任，也拖掉了自身的發(fā)展和前途，更拖掉了集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展機(jī)遇。各單位、各部門(mén)要圍繞“馬上就辦”，建立首問(wèn)負(fù)責(zé)、崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等制度，確保通過(guò)制度來(lái)約束各項(xiàng)工作“馬上就辦”，使“馬上就辦”運(yùn)行有序、責(zé)任到位、辦得有效、辦得通暢，把急事辦穩(wěn)，把要事辦好，把難事辦妥，保證“馬上就辦”結(jié)果的最優(yōu)化。要落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，把好第一道門(mén)檻，確保重點(diǎn)事項(xiàng)有人跟蹤，有人落實(shí)。要把“馬上就辦”落實(shí)到具體的崗位，明確職責(zé)任務(wù)，明確工作規(guī)范，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確獎(jiǎng)懲措施。
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，解決不能馬上就辦的問(wèn)題。
不能馬上就辦是體制機(jī)制問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：辦事程序繁瑣、多部門(mén)管理，多方牽制，相互扯皮、推諉，甚至上交矛盾、拖著不辦等。這次專題教育活動(dòng)，要重點(diǎn)建立完善體制機(jī)制，切實(shí)解決不能馬上就辦的問(wèn)題。下一步要圍繞職能和主要任務(wù)，對(duì)照作風(fēng)效能建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)集團(tuán)公司已經(jīng)制定出臺(tái)的規(guī)章制度再進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理、修改和完善，對(duì)已經(jīng)建立且行之有效的制度，要繼續(xù)堅(jiān)持；對(duì)不夠健全的，要及時(shí)修訂完善；對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)制度建設(shè)、制度創(chuàng)新和制度落實(shí)，特別是要重點(diǎn)修改和完善薪酬管理辦法以及績(jī)效考核辦法、堵漏增效管理辦法，使其與職工的工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)更緊密的結(jié)合，充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的獎(jiǎng)罰作用。要經(jīng)常監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況，嚴(yán)肅查處違反制度的人和事，做到令行禁止、違者必究，努力使制度成為各級(jí)干部和職工自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，提高干部職工的理論素養(yǎng)和思想覺(jué)悟，增強(qiáng)按制度辦事的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要以鐵的手腕抓作風(fēng)效能，敢于動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為和不當(dāng)行為，真正做到以制度管人、管事。
?? （三）強(qiáng)化能力建設(shè)，解決不會(huì)馬上就辦的問(wèn)題。
???不會(huì)馬上就辦在一定方面也是能力和水平存在問(wèn)題。主要表現(xiàn)為面對(duì)工作只講“不能辦”，不說(shuō)“怎么辦”；對(duì)公司發(fā)展的機(jī)遇認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)政策理解還不透，對(duì)新生事物接受慢，對(duì)工作任務(wù)落實(shí)慢，工作思路狹窄，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事等?！榜R上就辦”是我們服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)職工群眾、提升工作水平和能力的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，但要真正實(shí)現(xiàn)“馬上就辦”，光有制度和措施不夠，光有熱情還不夠，只表決心也不夠。要著力解決不會(huì)馬上就辦的問(wèn)題，我們還需要在五個(gè)方面狠下功夫：一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。在干部選拔任用上，要德才兼?zhèn)?、選賢任能，堅(jiān)持以工作實(shí)績(jī)論英雄，不搞論資排輩，積極探索建立能上能下的干部用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部加強(qiáng)自身建設(shè)的積極性。二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型兩級(jí)機(jī)關(guān)建設(shè)。要結(jié)合集團(tuán)公司工作實(shí)際，研究制定推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作和督促檢查辦法，建立激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造人人服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良好工作氛圍。三是強(qiáng)化政策執(zhí)行能力建設(shè)。各單位都要把強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)作為做好本職工作的重要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺(jué)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的一系列路線方針政策，學(xué)習(xí)“十三五”規(guī)劃及部委、省廳交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的政策規(guī)定，研究政策，搶抓發(fā)展機(jī)遇；學(xué)習(xí)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法，做到爛熟于心，執(zhí)行有力、有效，不偏不倚。四是強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。各單位要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的新要求，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立業(yè)務(wù)能力考核制度，激勵(lì)本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位技能以及經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。
?? （三）強(qiáng)化能力建設(shè)，解決不會(huì)馬上就辦的問(wèn)題。
???不會(huì)馬上就辦在一定方面也是能力和水平存在問(wèn)題。主要表現(xiàn)為面對(duì)工作只講“不能辦”，不說(shuō)“怎么辦”；對(duì)公司發(fā)展的機(jī)遇認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)政策理解還不透，對(duì)新生事物接受慢，對(duì)工作任務(wù)落實(shí)慢，工作思路狹窄，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事等?！榜R上就辦”是我們服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)職工群眾、提升工作水平和能力的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，但要真正實(shí)現(xiàn)“馬上就辦”，光有制度和措施不夠，光有熱情還不夠，只表決心也不夠。要著力解決不會(huì)馬上就辦的問(wèn)題，我們還需要在五個(gè)方面狠下功夫：一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。在干部選拔任用上，要德才兼?zhèn)?、選賢任能，堅(jiān)持以工作實(shí)績(jī)論英雄，不搞論資排輩，積極探索建立能上能下的干部用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部加強(qiáng)自身建設(shè)的積極性。二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型兩級(jí)機(jī)關(guān)建設(shè)。要結(jié)合集團(tuán)公司工作實(shí)際，研究制定推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作和督促檢查辦法，建立激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造人人服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良好工作氛圍。三是強(qiáng)化政策執(zhí)行能力建設(shè)。各單位都要把強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)作為做好本職工作的重要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺(jué)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的一系列路線方針政策，學(xué)習(xí)“十三五”規(guī)劃及部委、省廳交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的政策規(guī)定，研究政策，搶抓發(fā)展機(jī)遇；學(xué)習(xí)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法，做到爛熟于心，執(zhí)行有力、有效，不偏不倚。四是強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。各單位要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的新要求，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立業(yè)務(wù)能力考核制度，激勵(lì)本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位技能以及經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保專題教育活動(dòng)取得實(shí)效
??? 此次專題教育活動(dòng)是集團(tuán)公司黨委作出的一項(xiàng)重要工作部署，各單位、各部門(mén)要迅速行動(dòng)起來(lái)，精心組織，周密部署，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位、責(zé)任到位，確保不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
?? ?（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范。
??? 此次專題教育活動(dòng)是集團(tuán)公司黨委作出的一項(xiàng)重要工作部署，各單位、各部門(mén)要迅速行動(dòng)起來(lái)，精心組織，周密部署，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位、責(zé)任到位，確保不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
?? ?（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部不僅是教育活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者，更是實(shí)施者、示范者，必須率先垂范、身體力行，努力帶好一班人、推動(dòng)一層人、影響一群人。凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做；要求廣大干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，真正做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)。為了專題教育活動(dòng)有序開(kāi)展，集團(tuán)公司成立了“馬上就辦”專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在集團(tuán)公司黨群工作部，具體負(fù)責(zé)專題教育活動(dòng)日常工作。各單位黨委書(shū)記、各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本單位、部門(mén)專題教育活動(dòng)的第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織好本單位、本部門(mén)的專題教育活動(dòng)，要處理好業(yè)務(wù)工作與專題教育活動(dòng)的關(guān)系，科學(xué)合理安排，確保專題教育活動(dòng)時(shí)間，確保專題教育活動(dòng)取得實(shí)效，切實(shí)做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。
???（二）積極對(duì)照檢查，推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
???（二）積極對(duì)照檢查，推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
今天，集團(tuán)公司召開(kāi) “馬上就辦”專題教育動(dòng)員大會(huì)后，各單位要組織廣大干部職工結(jié)合實(shí)際開(kāi)展教育活動(dòng)，根據(jù)實(shí)施方案的步驟要求,重點(diǎn)是認(rèn)真開(kāi)展好對(duì)照檢查、整改落實(shí)兩個(gè)步驟，進(jìn)一步明確“馬上就辦”的具體內(nèi)容、措施和要求。近期集團(tuán)公司將舉辦“馬上就辦，我怎么辦”、“責(zé)任擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”為主題的演講活動(dòng)，形成集團(tuán)公司上下一盤(pán)棋，營(yíng)造齊心協(xié)力“馬上就辦”的良好工作氛圍，并以此為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造形象、凝聚力量，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
???（三）強(qiáng)化督促檢查，確保工作成效。
???（三）強(qiáng)化督促檢查，確保工作成效。
集團(tuán)公司將對(duì)各單位、各部門(mén)專題教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)督促檢查，確保專題教育活動(dòng)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
同志們，“立說(shuō)立行，馬上就辦”事關(guān)公司形象，事關(guān)路橋事業(yè)的成敗，同時(shí)是推進(jìn)集團(tuán)公司追趕超越的重大舉措，也是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的需要。廣大干部職工要迅速將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“馬上就辦”的要求上來(lái)，把“馬上就辦”作為一種動(dòng)力、一種發(fā)展理念、一種工作作風(fēng)，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，用“馬上就辦”的精神奮力追、全力趕，以“貨真價(jià)實(shí)”的行動(dòng)來(lái)提高工作效能、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立兩級(jí)機(jī)關(guān)干部職工的良好形象，積極主動(dòng)地推進(jìn)專題教育活動(dòng)深入開(kāi)展，為集團(tuán)公司2016年度目標(biāo)任務(wù)的完成做出新的更大貢獻(xiàn)。
??? 謝謝大家！
??? 謝謝大家！
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