集團新聞
首頁 > 新聞資訊 > 集團新聞
集團公司舉辦2011年新員工入職培訓
發(fā)布時間：2011-09-10 作者：文/圖 李健 王華 蘇鵬 來源：辦公室 人力資源部 分享到：
8月6日至9日，集團公司2011年度新員工入職培訓班在陜西交通職工培訓中心成功舉辦。
今年集團接收大中專畢業(yè)生共51人，整體素質(zhì)優(yōu)秀。專業(yè)結(jié)構(gòu)以道路和土木工程類為主，兼有部分人力資源、財務(wù)、物流、中文等專業(yè)畢業(yè)生；學歷層次較高，其中有兩位碩士研究生加入集團公司。
本次入職培訓，課程內(nèi)容準備充分，講解生動細致。集團公司人力資源部、辦公室、施工管理部、成本管理部負責人分別向新員工介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、領(lǐng)導團隊、發(fā)展戰(zhàn)略；基本規(guī)章制度、勞動記律、薪酬待遇、職業(yè)規(guī)劃與安全教育；公司主營業(yè)務(wù)運作模式，施工組織和過程控制，已完工和在建項目情況；成本管理的方法、思路與控制流程。集團公司經(jīng)營開發(fā)部李銀虎作為往屆優(yōu)秀畢業(yè)生代表向新員工介紹了在公司的成長經(jīng)歷和體會。
8月8日下午，集團公司領(lǐng)導班子成員、各部門負責人、各子分公司主要領(lǐng)導出席了本次新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮。結(jié)業(yè)典禮由黨委書記杜曉霞主持，集團公司總經(jīng)理郭利平發(fā)表了熱情洋溢的致辭。郭總經(jīng)理結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，向新員工介紹了路橋的輝煌歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)展前景。對新員工提出了五點希望和要求，一是盡快轉(zhuǎn)換角色，找準位置，融入路橋，適應工作；二是要甘于吃苦，勤奮努力，做一個對路橋、對社會有用的人；三是要注重實踐，不斷學習，做一個有真才實學的員工；四是要嚴于律己，廉潔奉公，做一個遵紀守法的優(yōu)秀員工。五是要注重安全，團結(jié)友善，開心愉快地工作。郭總要求各基層單位領(lǐng)導，一定要用好人，帶好人，給每一位新員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和事業(yè)發(fā)展平臺，要認真傾聽新員工的心聲，千方百計幫助新員工解決好學習工作和生活方面的實際困難。
杜曉霞書記在入職培訓結(jié)業(yè)典禮總結(jié)講話中要求新員工要增強職業(yè)意識，克服“驕嬌”之氣；培養(yǎng)吃苦精神，歷練自己；增強團隊意識，盡快融入集體；向?qū)嵺`學習，激勵自己的多彩人生。杜書記最后祝愿全體新員工在路橋這個溫暖和諧的大家庭中身心愉快地工作、學習和生活，成長為企業(yè)發(fā)展的棟梁之材。
通過入職培訓培訓，全體新員工對公司的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景，對公司的業(yè)務(wù)運作和管理模式以企業(yè)文化有了較為全面深入的認識和理解，紛紛表示要把所學的理論知識與實踐相結(jié)合，勇挑重擔，在項目一線積極鍛煉成長，扎根路橋，建功立業(yè)，為企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
據(jù)悉，為解決本年度新聘員工的住宿問題，集團公司為新員工在東郊幸福路家屬院辦公樓安排了公寓，并已投入使用。
?
集團公司領(lǐng)導出席新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮
新員工自我介紹
集團公司領(lǐng)導察看青工公寓
干凈整潔的青工公寓
?
陜西路橋集團
陜西交控集團
陜西交控市政路橋集團
