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銅黃20標微信交流提升員工素養(yǎng)
發(fā)布時間：2013-10-23 作者：盧陽 來源：第四工程公司 分享到：
“只有始終與團隊共同成長的人，對團隊前景始終看好的人，找準位置與團隊同舟共濟的人，才能真正體會成功的喜悅，享受勝利的成果?！?0月20日，在銅黃20標優(yōu)秀微信交流會上，項目經(jīng)理杜澎濤與同事們分享著自己在微信上發(fā)表的工作體會。
近年來，隨著智能手機的普及和微博、微信、個人網(wǎng)絡空間等新媒體的蓬勃發(fā)展，人們的信息交流渠道和手段日益便捷豐富，在集團公司各級機關(guān)和施工一線，通過各種QQ群、員工個人空間、個人微信以及公司微博等傳遞信息、發(fā)表意見、分享體會已經(jīng)成為一種時尚。銅黃20標項目部把微信交流作為項目部文化建設的重要方式，通過在微信平臺上發(fā)表或者轉(zhuǎn)載優(yōu)秀文章以及舉辦優(yōu)秀微信交流會，讓同事們在緊張忙碌的工作之余，能夠凈化心靈，分享智慧，傳遞正能量，營造文化氛圍，不斷提升項目員工職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
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