8月3日，路面公司西寶改擴(kuò)建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人競(jìng)聘會(huì)成功舉辦，集團(tuán)公司姚增祿副總經(jīng)濟(jì)師、施工管理部楊武策經(jīng)理、路面公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人共12人擔(dān)任評(píng)委。

本次公開競(jìng)聘的崗位是西安至寶雞改擴(kuò)建工程B-07標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師。評(píng)委組根據(jù)對(duì)競(jìng)聘人演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分滿分100占最終評(píng)分的40%，競(jìng)聘人承諾的上交目標(biāo)管理費(fèi)滿分100分占最終評(píng)分的60%，兩項(xiàng)總計(jì)100分。公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)集體研究，在得分最高的前兩組競(jìng)聘組合中確定擬聘任人選。競(jìng)聘演講會(huì)在熱烈的氣氛中進(jìn)行，一直持續(xù)到下午7時(shí)30分結(jié)束，參與競(jìng)聘的10個(gè)組合思路清晰、見解獨(dú)到、充分展示了各自的優(yōu)勢(shì)。本次公開競(jìng)聘是路面公司遴選新開工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，探索改革干部任用機(jī)制、提高項(xiàng)目管理水平的一次有益嘗試。