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陜西路橋集團有限公司工程系列初級專業(yè)技術(shù)資格評審(認定)實施辦法
發(fā)布時間：2011-09-07 作者：佚名 來源：本站整理 分享到：
第一章??????????????????????? 總?則
第一條?根據(jù)國家和陜西省專業(yè)技術(shù)資格評審有關(guān)規(guī)定，健全與完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的評審機制，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵青年科技人才脫穎而出，結(jié)合集團公司實際，制定本辦法。
第二條?初級專業(yè)技術(shù)資格分為技術(shù)員、助理工程師兩個級別。初級職稱的評審、認定由集團公司職稱改革領(lǐng)導小組批準。
第三條?集團公司成立職稱評審領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，主要負責各類專業(yè)技術(shù)任職資格的審查申報等日常業(yè)務。
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第二章??????????????????????? 基本條件
第四條?初級任職資格評審（認定）對象及條件。
一、符合下列條件者，可認定或申報技術(shù)員資格。
1、大學專科或中專畢業(yè)，見習期滿（一年），經(jīng)考核合格，可認定技術(shù)員資格。
2、在工作期間取得國民教育大?；蛑袑W歷后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年，經(jīng)考核合格，可以申報技術(shù)員資格。
3、不具備規(guī)定學歷，但從事專業(yè)技術(shù)工作滿二年以上并取得國家或行業(yè)頒發(fā)的員級以上任職資格證書，經(jīng)考核合格，可以申報技術(shù)員資格。
二、??? 符合下列條件之一者，可認定或申報助理工程師資格。
1、研究生畢業(yè)，見習期滿（一年），經(jīng)考核合格，可認定助理工程師資格。
2、大學本科畢業(yè)，見習期滿(一年)，經(jīng)考核合格，可認定助理工程師資格。
3、大學?？飘厴I(yè)，任技術(shù)員滿二年；中專畢業(yè)，任技術(shù)員滿三年，經(jīng)考核合格，可申報助理工程師資格。
4、在工作期間取得國民教育本科學歷后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年，經(jīng)考核合格，可以申報助理工程師資格。
5、不具備規(guī)定學歷，但取得國家或行業(yè)頒發(fā)的員級以上任職資格證書并任技術(shù)員滿三年，經(jīng)考核合格，可申報助理工程師資格。
第三章 任職資格申報
第五條?任職資格申報程序
1、凡符合申報或認定專業(yè)技術(shù)資格條件的人員，可申報相應的資格評審或認定。申報人應向單位提交能夠充分體現(xiàn)本人任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績、學術(shù)水平以及其它與評審有關(guān)的必備材料，并如實填寫相關(guān)表格。
2、申報人所在單位的人力資源部門按照規(guī)定的任職基本年限、業(yè)績、學歷等要求，結(jié)合本單位專業(yè)技術(shù)人員狀況和設(shè)崗情況，認真審查，提出推薦意見。
第六條?報送認定、評審材料內(nèi)容。
一、評審所需材料
?1、學歷證、學位證、各種榮譽證的原件及復印件。
?2、專業(yè)技術(shù)人員考核登記表、專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表各一份。
?3、個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份。
?4、任現(xiàn)職以來技術(shù)性論文1-2篇，其中申報助理工程師至少有一篇論文在公司內(nèi)部刊物及以上層次的學術(shù)期刊上刊登或發(fā)表。
二、大、中專學生專業(yè)技術(shù)資格認定
專業(yè)技術(shù)人員資格認定表、員工履歷表、技術(shù)工作總結(jié)、畢業(yè)證復印件各一份。
第七條?報送材料要求：
一、申報材料的填寫必須字跡工整、實事求是，客觀、公正、準確，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其參評資格。
（一）、各類表格內(nèi)容的填寫
1、出生年月、參加工作時間、畢業(yè)時間、原資格取得時間等必須確切、不得虛報。
2、畢業(yè)院校及專業(yè)必須與最高學歷證書相符，不能只籠統(tǒng)地填“工程”、“機械”等類別名稱。
3、對于各類表格中需填寫的學習、工作經(jīng)歷、完成的技術(shù)工作、任務、取得的成果或工作業(yè)績、發(fā)明創(chuàng)造以及個人述職、小結(jié)等等，均需按順序如實認真填寫，不得過于簡單、甚至空缺，并應按任現(xiàn)職前與后，分別填寫。
（二）、基層單位填寫考核意見時，應從思想、技術(shù)、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等方面客觀真實地做出評價，切勿使用千篇一律的套話；考核結(jié)果應嚴肅公正，簽字、蓋章要嚴格審核把關(guān)。
二、報送的技術(shù)論文、工作總結(jié)，均應來源于實際，具有一定的內(nèi)容與深度，符合相應的水平與要求，不能抄襲或敷衍了事。此類材料(包括各類證書復印件)均須用A4紙打印、復印，所報論文應寫清內(nèi)容提要,附上封面,詳細列清論文題目、單位、姓名、時間等，已發(fā)表的論文應附原刊物及復印件。
第八條?對擬推薦對象填寫的評審表，考核登記表以及所提供的所有證件和材料，所在單位應嚴格審查和核實，并對材料的真實性負責。
第九條?? 評審工作的原則：
1、堅持平等、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、嚴格按照規(guī)定的條件和程序認真進行評審；
3、不唯學歷和資歷、重工作現(xiàn)實表現(xiàn)和實績。
第十條?集團公司每年十一月組織進行一次初級職稱評審會，對集團公司范圍內(nèi)工程系列專業(yè)技術(shù)任職資格進行評審。
第四章?????????? 附?? 則
第十一條?本評審辦法主要以集團公司工程系列為主制訂，其它系列(包括以考代評系列)評審，應執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，無明確規(guī)定時，可參照此辦法執(zhí)行。
第十一條?本辦法從2011年元月1日起執(zhí)行，由集團公司職改辦負責解釋。
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