員工培訓(xùn)
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集團公司人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流會議
發(fā)布時間：2011-09-07 作者：佚名 來源：人力資源部 分享到：
為貫徹集團公司2011年第一季度重點工程項目檢查考核通報會議精神，進一步加強人力資源管理工作，規(guī)范人力資源管理業(yè)務(wù)流程，集團公司人力資源部于5月19日組織各子、分公司人力資源部門負責(zé)人及業(yè)務(wù)人員，在集團公司總部會議室召開了人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作交流會議。集團公司黨委書記杜曉霞出席會議，會議由侯春明副總經(jīng)理主持。
會上，各分子司人力資源部門負責(zé)人就本單位人力資源管理基本情況及近期主要工作、存在的問題，對集團公司人力資源管理工作的建議做了詳細匯報。
集團公司人力資源部經(jīng)理張平就一季度重點工程項目檢查中人力資源工作存在的問題進行了強調(diào)和分析，提出了改進措施；就政策法規(guī)、勞動合同、社會保險、工資等具體工作對各分、子公司的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，從規(guī)范業(yè)務(wù)流程、理順工作程序方面提出了具體要求。
集團公司檔案室武淑強同志就檔案管理的流程、人事檔案材料的收集范圍、歸檔要求向與會人員進行了講解。
侯春明副總經(jīng)理在會上要求各級人力資源工作人員，不僅要熟悉各項政策、規(guī)章制度，認(rèn)真負責(zé)、熱情周到地為員工服務(wù)，并且要結(jié)合本單位實際，前瞻性地為公司、項目人力資源合理配置提供服務(wù)，為集團公司發(fā)展提供有力的人力資源保障。
杜曉霞書記對集團公司人力資源工作予以肯定，指出人力資源工作要結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞公司經(jīng)營發(fā)展謀劃和開展工作。人力資源管理人員要認(rèn)識到人才的重要性，發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才。杜書記要求業(yè)務(wù)人員要加強學(xué)習(xí)，提高自身能力，增強責(zé)任心和使命感，認(rèn)真積極地努力工作，為路橋員工幸福尊嚴(yán)地生活奉獻自己的力量。
通過此次會議，集團公司人力資源管理人員統(tǒng)一了管理思路和工作目標(biāo)，明確了工作標(biāo)準(zhǔn)和方法，為今后人力資源管理工作更深、更細、更實地開展提供了基礎(chǔ)。
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