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路面公司第四項(xiàng)目管理部發(fā)布職工手冊(cè)
發(fā)布時(shí)間：2012-05-22 作者：文/圖 劉新寶 來(lái)源：路面公司 分享到：
5月上旬，路面公司第四管理部組織編制并發(fā)布了職工手冊(cè)，并在榆綏路面2標(biāo)項(xiàng)目部試行。
《職工手冊(cè)》是在充分聽(tīng)取廣大員工意見(jiàn)和深入討論的基礎(chǔ)上，依據(jù)集團(tuán)公司和路面公司各項(xiàng)管理制度結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)際制定，內(nèi)容包括前言、守則、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核、日志、會(huì)議記錄等6個(gè)部分，手冊(cè)制定了規(guī)范的會(huì)議記錄、管理人員工作日志格式，突出了月度考核等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)效率、效益、效應(yīng)和團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，以責(zé)任定待遇的原則，項(xiàng)目管理人員人手一冊(cè)。此舉旨在規(guī)范員工行為，提升項(xiàng)目管理水平，落實(shí)路面公司細(xì)化管理增效的工作目標(biāo)，為集團(tuán)公司人力資源管理做出了積極有益的探索。
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